TCHAD : l’ONAPE accompagne le recrutement de 300 employés au Hilton Toumaï Palace
Ce vendredi 24 juillet 2026, le Directeur de l’Office National pour la Promotion de l’Emploi (ONAPE), M. Nassouradine Abakar Kessou, a reçu en audience le Directeur Général de Hilton Toumai Palace, M. Giuseppe Ressa.Cette rencontre a porté sur l’état d’avancement du processus de recrutement du personnel de l’établissement hôtelier. Ce recrutement concerne 103 profils pour 300 postes à pourvoir. À ce titre, l’ONAPE accompagne l’ensemble du processus, depuis la définition des besoins jusqu’au placement des candidats retenus.
Les échanges ont également permis d’examiner les principales clauses des contrats de travail qui seront proposés aux futurs employés, dans le souci de garantir leur conformité avec la législation nationale du travail et les exigences du secteur hôtelier.
À cette occasion, le Directeur de l’ONAPE a salué l’excellente collaboration avec les responsables de Hilton Toumai Palace et les a remerciés pour la confiance accordée à l’Office. Il a rappelé que l’ONAPE, en sa qualité de service public de l’emploi, est l’institution nationale chargée de l’intermédiation sur le marché du travail et demeure un partenaire privilégié des entreprises dans leurs opérations de recrutement sur l’ensemble du territoire tchadien.
Collaboration renforcée entre l’ONAPE et Hilton Toumai Palace pour le recrutement.
L’ONAPE et Hilton Toumai Palace discutent du recrutement de personnel, examinant les contrats de travail pour garantir leur conformité légale. Une collaboration saluée par le directeur de l’ONAPE.
Ce vendredi 24 juillet 2026, le directeur de l’Office National pour la Promotion de l’Emploi (ONAPE), Nassouradine Abakar Kessou, a reçu en audience le directeur général de Hilton Toumai Palace, Giuseppe Ressa.
Cette rencontre a porté sur l’état d’avancement du processus de recrutement du personnel de l’établissement hôtelier. Ce recrutement concerne divers postes à pourvoir. À ce titre, l’ONAPE accompagne l’ensemble du processus, depuis la définition des besoins jusqu’au placement des candidats retenus.
Les échanges ont également permis d’examiner les principales clauses des contrats de travail qui seront proposés aux futurs employés, dans le souci de garantir leur conformité avec la législation nationale du travail et les exigences du secteur hôtelier.
À cette occasion, le directeur de l’ONAPE a salué l’excellente collaboration avec les responsables de Hilton Toumai Palace et les a remerciés pour la confiance accordée à l’Office.
Il a rappelé que l’ONAPE, en sa qualité de service public de l’emploi, est l’institution nationale chargée de l’intermédiation sur le marché du travail et demeure un partenaire privilégié des entreprises dans leurs opérations de recrutement sur l’ensemble du territoire tchadien.
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